Implementasi Pengaruh Inovasi Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan pada Unit Kearsipan Departemen Administrasi Bisnis PT Petrokimia Gresik
Keywords:
Kearsipan, SDM, Inovasi, 5R, Lingkungan Kerja, ProduktivitasAbstract
PT Petrokimia Gresik selalu berusaha dan mendukung inovasi kerja para karyawannya, dengan lebih sering melibatkan para karyawan dalam berbagai kegiatan, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memberikan wadah bagi pendapat mereka agar karyawan yang dilibatkan akan lebih berkomitmen dalam pekerjaanya dan meningkatkan kinerjanya. Menggunakan metode penelitian deskriptif analisis untuk memberikan gambaran yang lengkap dengan menggunakan metodologi tinjauan literatur dengan cara mencari wawancara, dokumentasi, observasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan dilaksanakannya inovasi gugus “5R ASIAAP!” pada unit kearsipan berpengaruh positif dalam meningkatkan efektivitas kerja, efisiensi, dan produktifitas karyawan. Penerapan 5R pada lingkungan kerja unit kearsipan menjadi lebih terorganisir dan tercapainya hasil kinerja yang melebihi target yang telah ditentukan.
References
Anthony, M. B. (2020). Pengaruh Budaya 5R dan Kinerja Karyawan terhadap Lingkungan Kerja di Sinter Plant PT. XYZ. Jurnal Media Teknik dan Sistem Industri, 4(2), 71-78.
Basuki, K., & Saputra, G. A. (2017). Pengaruh lingkungan kerja dan sistem reward terhadap kinerja karyawan di moderasi disiplin kerja (Studi pada PT. Mitra Inovasi Gemilang) di Jakarta. Media Manajemen Jasa, 4(1).
Warso, R. S., Hendriani, S., & Jahrizal, J. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU INOVATIF DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA CABANG PEKANBARU. Eqien-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11(03), 1065-1075.
Nusannas, I. S. (2016). Implementasi Konsep Budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat Dan Rajin) Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Perusahaan Dari Sisi Non Keuangan. Eqien-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 3(2), 93-106.
Oktiani, N., Sabariah, E., Saridawati, S., & Caroline, P. (2019). Implementasi Penerapan Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Terhadap Peningkatan Produktifitas Kerja. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 3(2), 255-262.
Hadi, S., Putra, A. R., & Mardikaningsih, R. (2020). Pengaruh Perilaku Inovatif dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Baruna Horizon, 3(1), 186-197.
